IT導入促進やアプリ（ITツール・クラウドサービス）に関する記事、インタビュー等をご紹介します。
当シリーズの第1弾では「AI」をテーマに、活用例や仕組みなどをお伝えしました。それから約3か月経過しましたが、たったそれだけの期間で、AIという言葉がニュースを賑わせる頻度が随分と増加したように思います。
今回は一般利用できる中で有名なチャットAI「ChatGPT」の事業活用例を紹介していこうと思います。
「公的機関も変わらなければいけない」。テレワーク普及やAI・IoTなどの新技術登場により、あらゆる組織は今、変革を迫られています。公的機関も例外ではありません。「今までやってきたやり方」のままでは「今まで通りの価値」を生み出せない状況が、どの組織にも当てはまるのではないでしょうか。
今回は千葉県に所在する公的機関「千葉県商工会連合会」が、Zoom Meetingを活用して自組織のサービスを変革した取り組みについて、担当の岡崎さんにお話をお伺いしました。
企業規模に限らず、情報発信の重要性は高まっています。その中でも、近年は特に動画の活用が急速に進んでいます。
しかし、中小企業の場合、社内の人が顔出しで情報発信を行うのが苦手なケースは多いです。そんな企業こそ、今のうちに自社のVTuberを作っていきませんか？
VR／AR内見・内覧システムは、コロナ禍で利用する企業が急激に増えたシステムのひとつです。
どちらもバーチャル技術を活用し、実際には利用者のいる場所に無いものを実際に有るかのように表示することで利用時のイメージをシミュレーションすることができます。
配車支援・計画システムとは、車両毎の積載量や現在位置等の状況と受注時の荷物料や時間指定や運賃等の複雑な条件をスピーディーにマッチさせ配車業務を効率的に行えるようにするためのシステムです。
運行管理システムとは、トラック、バス、営業車など業務で使用している車両の配車、乗務員の勤怠、売上や請求などを一元管理できるシステムです。
デジタルタコグラフやETC、GPSや他のシステム等と連携することで、配車計画や各種書類の作成などの管理業務の大幅な効率化が期待されています。
前回の記事に引き続き、今回は、リスキリングによりIT人材を育成する方法を紹介します。
企業として取り入れられるものがあるか、ご参照ください。
リスキリングという言葉をご存じでしょうか？
リスキリングとは、新たな知識の習得による付加価値の向上を表します。国際競争力の低下が著しい昨今の日本において、リスキリングは競争力を高めるための施策になるかもしれません。
エクセルを代表とする表計算ソフトは便利です。著者も日々使っています。
一人で仕事をする上ではそれで十分ですが、チームで仕事をしたり、部署を跨いで情報を共有したりする場合には、表計算ソフトが足を引っ張ることもあります。
クラウドやデータベースを活用して、複数人でデータを共有する方法を考えていきます。
給与計算システムは、社会保険や所得税の改正時にもパッケージソフトメーカーが通常は改修対応をしてくれるので、うまく稼働すればバックオフィス業務の生産性アップに寄与します。
しかし、ソフトを購入した後に挫折する話が少なくありません。
勤怠管理業務や給与計算業務のプロセスにおいて、ＩＴ化状況と社会保険事務所や税理士など社外の関与状況を考慮したうえで、給与計算の自社IT化が望ましいのか。また、自社の就業規則や給与規定の内容がシステム化の壁になる場合があることも解説します。
