【オンデマンド講習会】12月は人手不足対策【ITPF】メールマガジン 2024年11月28日号
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採用できない今どうするか?若者の数は年々減少していますが、日本経済新聞社の「採用計画調査」によれば、大手企業の大卒採用数はこの20年で最高値に達しました。採用候補者の数が減少する中、大手企業の積極的な採用が進むことで、中小企業にとっては新卒の確保が一層難しくなっています。一方20年前の中途採用比率は約10%でしたが、2024年には43%にまで上昇しており、こちらも中小企業にとっては採用が難しい状況です。 とはいえ、省力化を進めるにも限界はあり、離職防止など人材流出防止の対策も並行して行う必要があるでしょう。そこで、第5回支援者のためのスキルアップ講習会では、「中小企業の人事マネジメント術」を取りあげます。オンライン録画配信ですので、ご都合のつくタイミングで見ていただければと思います。 第5回オンデマンド講習会「中小企業の人事マネジメント術セミナー」のご案内コロナ禍収束後、人手不足の状況は深刻さを増しています。 従業員ひとりひとりへの依存度が高い中小企業は、 この難しい時代を乗り越えるために離職防止・人材定着への取組みを最優先の経営課題として位置付ける必要があります。 経営者の考え方・対応ひとつで人材定着への効果が大きく変わります。 本セミナーでは、人材定着に繋がる取組みの要点についてご説明いたします。 令和6年度「第5回支援者のためのスキルアップ講習会」■テーマ:人材定着で未来を拓く!中小企業の人事マネジメント術 ■申込みURL(※12月9日(月)までにお申し込みください) 【申込みに際してのお願い】 ここからアプリ「人手不足」関連記事のご紹介ここからアプリでも人手不足とデジタル活用の記事や事例を掲載しています。 ■人手不足をデジタルで解決【飲食店特集ページ】 ■人手不足をデジタルで解決【観光業特集】 ■繁忙期の人手不足へ向けて、ホール業務の省力化を実現事例 ■人員不足の中小企業必見! RPA(ソフトウェアロボット)の活かし方 販路拡大支援にお悩みの支援機関ご担当者様必見!【事前視聴申し込み必須】中小企業と大手民間企業が交流する特別なイベント「販路開拓サポートDAY冬」開催のご案内・商品に自信があるのに販路が広がらない... 中小機構は、そんな悩みを持つ中小・小規模メーカーの方に商品提案の機会を提供するオンラインイベント「販路開拓サポートDAY冬」を開催します。 中小機構、地域活性化パートナー制度では、全国規模で活動する大手民間企業(パートナー企業)と連携し、中小・小規模メーカー様の販路拡大に繋がる支援企画を立案しています。 本イベントは、パートナー企業の担当者が、商品募集企画についてご説明いたします。不明な点はその場で担当者に質問ができる特別なオンラインイベントです。 今年度最後となる今回は・・・ ・通販大手、株式会社フェリシモ向けに商品を募集する企画 ・全国26店舗を展開するAKOMEYA TOKYOの西宮ガーデンズ店で実施予定の催事向けに商品を募集する企画 など11企画をご用意しました。 番組表をご確認いただき、ぜひ気になる番組をご視聴ください。 ■イベント概要 ■配信内容 ■お申込み方法 ■申込締切:2024年12月5日(木)12時 |
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